Byddwch yn Rhan o #TeamCoastal

Rydyn ni'n dîm yng ngwir ystyr y gair. Rydym yn gwerthfawrogi perthnasoedd yn fawr, felly rydym yn buddsoddi ynddynt bob dydd. O ganlyniad, mae diwylliant ein gweithle yn agored, yn ymddiriedus ac yn barchus. Mae hefyd yn ddiogel, sydd yn ein barn ni yn eithaf hanfodol i annog syniadau a dulliau newydd.





Mae'n fath o hud *

 

Rydym yn cyflogi bron i 300 o bobl ledled de orllewin Cymru ac rydym yn ymddiried ym mhob un ohonynt i wybod, a gwneud, eu gwaith yn y ffordd sy'n cael y canlyniadau gorau i drigolion, y gymuned leol a'r blaned.

Os yw hyn yn swnio fel rhywbeth yr hoffech chi fod yn rhan ohono, dewch i ymuno â #TeamCoastal.

Mae'n debygol na fyddwch chi wedi gweithio yn unman yn union fel Coastal o'r blaen. Nid ydym yn gosod rheolau ar ein pobl, yn lle hynny mae popeth o'r diwylliant i'r amgylchedd swyddfa wedi'i gynllunio i roi dewisiadau i bobl, gweithio sut maen nhw eisiau, chwarae i'w cryfderau eu hunain.

Anogir ein timau i arbrofi ac arloesi er mwyn dod o hyd i ffyrdd newydd o greu gwerth i bobl, cymunedau a lleoedd. Ac maen nhw'n gwneud hyn yn wirioneddol, yn dda iawn.

Yn Coastal rydyn ni'n meddwl ac yn gweithredu ychydig yn wahanol. Gallwch chi weld a theimlo hyn yn llwyr ond gall fod yn anodd ei roi mewn geiriau.

Mae'n gydbwysedd rhwng y gred bod unrhyw beth yn bosibl a'r ddisgyblaeth o aros yn adeiladol, perthnasol a gwerthfawr trwy bopeth a wnawn. Nid yw ein dull yn ffitio'n gyfleus i acronym nac o dan set o eiriau bywiog. Yn lle rydyn ni'n ei alw Ffordd yr Arfordir a gallwch chi darllenwch fwy amdano yma.

*Dyma ddyfyniad gwirioneddol am ein diwylliant gweithle gan gwmni allanol a oedd wedi bod yn gweithio gyda ni yn eithaf dwys am ychydig ddyddiau. Nid Freddie Mercury oedd e ond mae'n bosib y byddai wedi dweud rhywbeth tebyg. 🙂

Mae pobl wrth eu bodd yn gweithio yn Coastal!

Mae dros 63% o'n tîm wedi bod gyda ni ers 5 mlynedd neu fwy. Rydyn ni'n meddwl bod hynny'n dweud llawer am ein pobl yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu parchu a'u bod yn gallu symud ymlaen o fewn y cwmni yn ogystal â thuag at eu nodau datblygu eu hunain. 

Rydym yn cynnig telerau ac amodau rhagorol, wedi'u teilwra ar gyfer iechyd, lles, hyblygrwydd a thwf personol gweithwyr. Cymerwch olwg ar rai o'n manteision isod!

Sgroliwch drwy ein buddion staff!


 

Swyddi Gwag Cyfredol

Dadansoddwr Busnes (18 mis FTC - Clawr Mat)

Cyflog: hyd at £38,121
Lleoliad: Abertawe
Dyddiad Cau: Dydd Llun, 14eg Hydref, 2024, 17:00
Gweld a Gwneud Cais

 

Methu dod o hyd i swydd rydych chi'n ei charu? Cofrestrwch ar gyfer rhybuddion swydd yn uniongyrchol i'ch e-bost!


Gwneud cais am swydd ac eisiau gwybod mwy am y broses recriwtio? Gallwch chi darganfod mwy yma.

Os hoffech chi gael sgwrs am hysbyseb swydd bresennol, fel arfer bydd enw cyswllt a rhif wedi'u cynnwys er mwyn i'r person gorau siarad ag ef.

Gallwch hefyd gysylltu â'n tîm AD hyfryd trwy lenwi'r ffurflen ar waelod y dudalen yma.

Er bod croeso i chi gysylltu â ni drwy Facebook byddwch yn ymwybodol bod hwn yn cael ei reoli gan ein Tîm Gwasanaeth Cwsmeriaid nid Adnoddau Dynol, felly gall unrhyw neges a anfonir trwy'r platfform hwn gymryd mwy o amser i'w cyrraedd.

Os ydych chi'n profi unrhyw anawsterau technegol wrth wneud cais ar-lein, cysylltwch â'n desg gymorth cymorth trwy e-bost; support@reach-ats.com mae hyn ar agor 24/7 bob dydd (ac eithrio Dydd Nadolig)

Edrychwch ar ein swyddfeydd yn y Stryd Fawr, Abertawe!

Mae cwcis yn anabl

Er mwyn gallu gweld y cynnwys hwn bydd angen i chi alluogi'r cwcis canlynol:

marchnata

I addasu eich dewisiadau Cliciwch yma

Mae'r Wefan hon yn Defnyddio Cwcis

Rydym yn defnyddio cwcis i roi'r profiad gorau ar ein gwefan. Fe'u defnyddir i ddadansoddi traffig ar y we, yn ogystal ag i ddiffinio'ch arferion pori i wella'ch profiad llywio. Gall trydydd partïon fel Google hefyd ddefnyddio cwcis i addasu hysbysebu digidol yn dibynnu ar chwaeth ar ein gwefan yn ogystal ag ar wefannau eraill rydych chi'n ymweld â nhw (ail-dargedu).

Mae'r offeryn hwn yn caniatáu ichi reoli cwcis o wefan Coastal a thrydydd partïon.

Gallwch ddarllen ein polisi preifatrwydd a chwci yma gyda gwybodaeth ychwanegol ar sut i analluogi cwcis ar y porwr.

Gallwch chi ddiweddaru'ch dewisiadau ar unrhyw adeg trwy glicio ar yr eicon ar waelod y dudalen hon.