Swyddi - Grŵp Tai Arfordirol

Ymunwch â'r tîm

Rydyn ni'n fath gwahanol iawn o gwmni ac yn un y mae pobl wrth eu bodd yn rhan ohono.





Ymagwedd wahanol at waith

Yn Coastal rydym yn dîm yn ystyr mwyaf gwir y gair. Rydyn ni'n gwerthfawrogi perthnasoedd yn fawr, felly rydyn ni'n buddsoddi ynddynt yn ddyddiol. O ganlyniad, mae ein diwylliant gweithle yn agored, yn ymddiried ac yn barchus. Mae hefyd yn ddiogel, sydd yn ein barn ni yn eithaf hanfodol i annog syniadau a dulliau newydd.

Rydym yn cyflogi bron i 300 o bobl ledled de orllewin Cymru ac rydym yn ymddiried ym mhob un ohonynt i wybod, a gwneud, eu gwaith yn y ffordd sy'n cael y canlyniadau gorau i drigolion, y gymuned leol a'r blaned.

Os yw hyn yn swnio fel rhywbeth yr hoffech chi fod yn rhan ohono, dewch i ymuno â #TeamCoastal.

 

Cael eich hysbysu pan fydd swyddi newydd yn cael eu postio!

Cofrestrwch i gael rhybuddion swydd

Mae'n ddrwg gennym, nid oes gennym unrhyw swyddi gwag ar hyn o bryd ond gwiriwch yn ôl yn fuan.

Mae'n fath o hud *

Mae'n debygol na fyddwch chi wedi gweithio yn unman yn union fel Coastal o'r blaen. Nid ydym yn gosod rheolau ar ein pobl, yn lle hynny mae popeth o'r diwylliant i'r amgylchedd swyddfa wedi'i gynllunio i roi dewisiadau i bobl, gweithio sut maen nhw eisiau, chwarae i'w cryfderau eu hunain.

Anogir ein timau i arbrofi ac arloesi er mwyn dod o hyd i ffyrdd newydd o greu gwerth i bobl, cymunedau a lleoedd. Ac maen nhw'n gwneud hyn yn wirioneddol, yn dda iawn.

Yn Coastal rydyn ni'n meddwl ac yn gweithredu ychydig yn wahanol. Gallwch chi weld a theimlo hyn yn llwyr ond gall fod yn anodd ei roi mewn geiriau.

Mae'n gydbwysedd rhwng y gred bod unrhyw beth yn bosibl a'r ddisgyblaeth o aros yn adeiladol, perthnasol a gwerthfawr trwy bopeth a wnawn. Nid yw ein dull yn ffitio'n gyfleus i acronym nac o dan set o eiriau bywiog. Yn lle rydyn ni'n ei alw Ffordd yr Arfordir a gallwch chi darllenwch fwy amdano yma.

* Dyfyniad gwirioneddol yw hwn am ein diwylliant gweithle gan gwmni allanol a oedd wedi bod yn gweithio gyda ni yn eithaf dwys am ychydig ddyddiau. Nid Freddie Mercury oedd hi ond mae'n bosib y byddai wedi dweud rhywbeth tebyg. 🙂

Mae pobl wrth eu bodd yn gweithio yn Coastal

Nid ydym yn gwneud iawn am hynny oherwydd mae'n swnio'n dda. Byddai 91% o'n pobl yn argymell Arfordirol i eraill fel lle gwych i weithio. (Chwef 2020)

Mae dros 51% o'n tîm wedi bod gyda ni am 5 mlynedd neu fwy. Credwn fod hynny'n dweud llawer am ein pobl yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu parchu ac yn gallu symud ymlaen o fewn y cwmni yn ogystal â thuag at eu nodau datblygu eu hunain.

Rydym yn cynnig telerau ac amodau rhagorol, wedi'u teilwra ar gyfer iechyd gweithwyr, lles, hyblygrwydd a thwf personol. Mae'r rhain yn cynnwys:

  • Gweithio hyblyg
  • Cynllun tâl salwch cwmni (ar ôl y cyfnod cymhwyso)
  • 25 diwrnod o wyliau'r flwyddyn, gan gynyddu i 30 diwrnod erbyn blwyddyn 5
  • 2 ddiwrnod ychwanegol yn gadael adeg y Nadolig oherwydd, wel mae'n Nadolig!
  • Dewis o opsiynau pensiwn Budd Diffiniedig a Chyfraniad Diffiniedig, gan gynnwys yswiriant bywyd 3 gwaith eich cyflog
  • Gwell absenoldeb mamolaeth a thadolaeth
  • Yswiriant Iechyd Parhaol
  • Gofal llygaid am ddim
  • Gwiriadau / sgrinio iechyd blynyddol am ddim
  • Brechiadau ffliw am ddim
  • Diodydd am ddim a byrbrydau iach, gan gynnwys 7 gwahanol fath o laeth (figaniaid - cawsom eich gorchuddio)
  • Tylino yn y swyddfa, dosbarthiadau ioga a therapïau cyfannol eraill
  • Cynllun llogi ceir staff
  • Tanysgrifiad proffesiynol taledig, lle mae'n ymwneud â'ch rôl
  • Nawdd coleg gydag amser i ffwrdd ar gyfer astudio ac arholiadau
  • Seibiannau gyrfa
  • Mae'r gweithiwr yn gwobrwyo porth am ostyngiadau ac arian yn ôl pan fyddwch chi'n siopa
  • Rhaglen cymorth gweithwyr
  • Cynlluniau aberthu cyflog
  • Cydnabyddiaeth gwasanaeth hir, gydag wythnos ychwanegol o wyliau ar ôl 10 mlynedd o wasanaeth a phob 5 mlynedd wedi hynny.

Recriwtio Proses

Os hoffech chi ymuno â #TeamCoastal ac rydyn ni wedi postio swydd y mae gennych chi ddiddordeb ynddi, gallwch chi wneud cais ar-lein 24/7 hyd nes i'r hysbyseb swydd gau. Rydyn ni'n postio'r amser pan fydd ceisiadau'n cau yn ogystal â'r dyddiad.

Gallwch arbed eich cynnydd trwy ein system ymgeisio ar-lein felly nid oes angen i chi wneud yr holl beth ar yr un pryd.

Dyma daith whistlestop o'n proses recriwtio nodweddiadol fel eich bod chi'n gwybod beth i'w ddisgwyl:

  • Llenwch a chyflwynwch y ffurflen gais ar-lein cyn y dyddiad cau a'r amser a ddangosir
  • Byddwn yn adolygu pob cais ac yn rhoi gwybod ichi a ydych wedi cyrraedd y rhestr fer ai peidio
  • Os ydych chi, byddwn yn eich gwahodd i ddod i gwrdd â ni am gyfweliad - rydym yn cynnwys dyddiadau cyfweliadau yn y rhestrau swyddi lle gallwn
  • Ochr yn ochr â chyfweliad, efallai y byddwn hefyd yn gofyn ichi gwblhau rhai tasgau neu brofion, yn dibynnu ar y rôl rydych chi wedi gwneud cais amdani
  • Os ydych chi'n llwyddiannus, fe wnawn ni gynnig i chi (gobeithio na allwch chi ei wrthod!)
  • Ar ôl i chi dderbyn ein cynnig, byddwn yn dilyn eich tystlythyrau ac yn gwirio'ch cymhwysedd i weithio yn y DU - os yw'r rôl yn gofyn am hynny, byddwn hefyd yn cynnal gwiriad DBS
  • Unwaith y bydd hynny i gyd wedi'i wneud, byddwn yn anfon contract atoch ac yn cadarnhau eich dyddiad cychwyn
  • Croeso i #TeamCoastal! Mae yna gyfnod prawf o 6 mis o'ch dyddiad cychwyn a bydd eich rheolwr a'ch AD yn eich cefnogi trwy gydol.

 

Rydyn ni bob amser yn gwneud amser i siarad

Os hoffech chi gael sgwrs am hysbyseb swydd gyfredol, fel rheol bydd enw cyswllt a rhif yn cael eu cynnwys i'r person gorau siarad â nhw.

Gallwch hefyd gysylltu â'n tîm AD hyfryd yn swyddi@coastalhousing.co.uk neu trwy ffonio 01792 619333 yn ystod oriau swyddfa.

Tra bod croeso i chi gysylltu â ni drwodd Facebook neu Twitter, byddwch yn ymwybodol bod y rhain yn cael eu rheoli gan ein Tîm Gwasanaeth Cwsmeriaid nid AD, felly gall unrhyw neges a anfonir trwy'r llwyfannau hyn gymryd mwy o amser i'w cyrraedd.

Os ydych chi'n profi unrhyw anawsterau technegol wrth wneud cais ar-lein, cysylltwch â'n desg gymorth cymorth trwy e-bost; support@reach-ats.com mae hyn ar agor 24/7 bob dydd (ac eithrio Dydd Nadolig)

^